Hàng loạt doanh nghiệp trong nước đang làm việc không theo một trình tự xuyên suốt và thống nhất, dẫn đến tình trạng nội bộ phân mảnh, rời rạc.
Quy trình không rõ ràng khiến nhân viên làm việc thiếu trách nhiệm, gây đình trệ rơi vào tình trạng "trên chờ đề xuất, dưới chờ xét duyệt".
Các phương pháp quản lý thủ công qua nhóm Chat, Mail, Excel,...gây khó khăn trong việc kiểm soát luồng công việc khiến việc quản lý mang nhiều yếu tố cảm tính.
Không kiểm soát được tiến độ công việc do làm việc trên quá nhiều nền tảng: Excel, Email, Zalo, Viber, Messenger,...
Các phòng ban làm việc rời rạc và không có sự liên kết do quy trình làm việc thiếu thống nhất.
Tình trạng quên việc, chậm tiến độ diễn ra thường xuyên, nhân viên thiếu trách nhiệm, đổ lỗi qua lại cho nhau.
NỀN TẢNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP SỐ 1 VIỆT NAM
Ứng dụng Tanca kết hợp với Màn hình hiển thị thông minh hoặc Màn hình tương tác cho phép các Quản lý nắm được số lượng nhân viên đã vào văn phòng, nhà xưởng, ai vừa đi qua Thiết bị chấm công hoặc Camera AI, ai đang nghỉ phép, ai chưa đến công ty… và chi tiết di chuyển của các nhân viên trên Bản đồ số.
Ứng dụng này sẽ rất phù hợp cho các Doanh nghiệp, nhà xưởng sản xuất, công trường xây dựng… khi mà nhân viên không thể sử dụng Smartphone để kiểm tra lại công.
Hỗ trợ thiết lập và hướng dẫn 24/7 trong giai đoạn dùng thử miễn phí
Titanium
Sliver
Gold
Platinum
Hạng mục quản lý
Quản lý chấm công
Chấm công điện thoại (GPS, Wifi, Hình ảnh)
Quản lý công và tách công theo từng dự án
Định vị vị trí nhân viên
Sao chép ca làm các tuần
Tự động xếp ca, phân ca
Quản lý Hồ sơ nhân sự
Quản lý Hợp đồng
Quản lý Bảo hiểm
Quản lý Khen thưởng
Quản lý tài sản
Báo cáo chấm công
Báo cáo nhân sự
Hệ thống duyệt đa cấp
Đề nghị nghỉ phép
Đề nghị đi muộn/về sớm/công tác/ra ngoài
Đề nghị thay đổi giờ vào ra
Đề nghị tăng ca/tạm ứng lương
Đề nghị thanh toán/tạm ứng/hoàn ứng
Đề nghị mượn/mượn xe
Đề nghị nghỉ việc
Đề nghị mua hàng
Báo cáo đơn từ
Báo cáo tiền lương
Báo cáo số lượng vào/ra theo thời gian thực
Xuất báo cáo công, giờ công, đi muộn,...
Nhân viên quản lý bảng chấm công trên ứng dụng
Quản lý Suất ăn
Quản lý xếp ca
Quản lý xếp ca
Quản lý nhân sự
Quản lý Báo cáo
Quản lý đơn từ- giấy tờ
Đề nghị khen thưởng/kỷ luật
Bảng lương công ty
Phiếu lương nhân viên
Tính BHXH, thuế TNCN
Nhập dữ liệu từ Excel
Mẫu xuất bảng lương theo chuẩn hoặc tuỳ chọn
Phân quyền bảng lương
Quản lý các loại phụ cấp và thanh toán
Quản lý tiền lương
Quản lý Truyền thông nội bộ
Hệ thống thông báo qua ứng dụng
Ban hành Nội quy tin tức
Cảnh báo thông minh số lượng nhân viên
Quản lý hệ thống Giao Việc
Quản lý việc của tôi
Quản lý việc của phòng ban, dự án, công ty
Tự động nhắc nhở deadline
Quản lý theo dạng List, Kanban, Ganttchart, Lịch
Thống kê hoàn thành, trễ, chưa thực hiện…
Nhắc nhở qua ứng dụng
Quản lý hệ thống Tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng
Trang Tuyển dụng Landing Page
Hệ thống đánh giá Scorecard
Bảng câu hỏi
Nhóm tuyển dụng
Hệ thống email tự động
Báo cáo tuyển dụng
Quản lý hệ thống KPI
Hệ thống tiêu chí
Hệ thống đánh giá
Đồng bộ hệ thống lương
30.000đ
1 nhân sự/tháng
15.000đ
1 nhân sự/tháng
20.000đ
1 nhân sự/tháng
50.000đ
1 nhân sự/tháng
Tập đoàn ABIC là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về lĩnh vực bảo hiểm đã sử dụng hệ thống Quản lý nhân sự do Ronald Jack cung cấp cho toàn bộ hệ thống, xâu chuỗi toàn bộ quy trình quản trị nhân sự, đánh giá KPI và kết nối sang phân hệ lương để tính lương theo kết quả KPI nhân viên đạt được.
Là một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam về lĩnh vực Bất động sản đã sử dụng hệ thống Quản lý nhân sự do Ronald Jack cung cấp cho toàn bộ hệ thống, xâu chuỗi toàn bộ quy trình định biên, tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, tính lương…
Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã sử dụng hệ thống Quản lý nhân sự do Ronald Jack cung cấp để chuẩn hóa hệ thống và kiểm soát chặt chẽ các khâu quy trình nghiệp vụ cũng như xâu chuỗi toàn bộ quy trình định biên, tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, tính lương…
Đăng ký dùng thử ngay hôm nay